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「사회복지대체인력지원사업」이란?

사회복지시설 종사자의 연차휴가, 보수교육, 경.조사 등의 사유로 불가피하게 돌봄서비스 등을 제공하지 못하는 경우 사회복지시설에 대체인력파견을 지원하여, 서비스의 질적 저하 방지 및 업무공백 최소화, 종사자의 휴식보장 등 안정된 근무환경을 조성하기 위한 사업입니다.

사업 기간

  • 2021.01.01 ~ 2021.12.31(1년간)

추진근거

  • 사회복지사 등의 처우와 지위 향상을 위한 법」 제3조(사회복지사 등의 처우개선과 신분보장)
    제3조(사회복지사 등의 처우개선과 신분보장) ① 국가와 지방자치단체는 사회복지사 등의 처우를 개선하고 복지를 증진함과 아울러 그 지위 향상을 위하여 적극적으로 노력하여야 한다

사업 대상

  • 대상시설 :
    • 사회복지사업법 제2조제4호에 따른 사회복지시설(단, 보건복지부 및 여성가족부 등 소관 생활시설 우선)
      *「영유아법」 에 따른 ‘어린이집’, 「노인복지법」 에 따른 ‘노인의료복지시설’과 ‘재가노인복지시설’ 제외
    • 우선지원 : 국고지원 거주시설, 종사자 5인 이하 소규모 시설
  • 지원대상
    • 사회복지시설(국고지원) 생활시설 우선 지원 / 직접 돌봄서비스 제공인력 및 조리원
    • 현 사회복지시설에서 1년 이상 근무한 종사자 소규모시설(5인이하) 우선지원
    • 소규모시설(5인이하) 돌봄서비스 겸직 시설장 지원 가능
    • * 노인양로시설의 요양보호사, 아동복지시설(양육,보호치료) 보육사(지역아동센터 포함)
    • * 장애인거주시설(유형별, 중증장애인) 생활지도원, 노숙인 요양재활시설 생활지도원
    • * 정신요양시설 생활지도원 및 생활복지사, 아동보호전문기관 사회복지사

지원 내용

  • 사회복지시설 돌봄인력 및 조리원의 연가, 교육 참석, 경.조사, 병가, 출산 등에 따른 업무 공백시 사회복지대체인력지원센터에 채용된 대체인력 파견

지원기간

  • 1인 1회 연속 5일 이내, 최대 30일 이내 연속 지원가능
    ※대체인력 근무는 야간시간(22:00~06:00)에는 원칙적으로 불가

지원 절차

센터(⋅사업홍보⋅대체인력모집,채용⋅교육)→참여기관(사회복지시설) (⋅센터에 1개월 전 신청, 서식3.대체인력신청서, 서식4.업무안내서)→센터(⋅지원대상 선정, ⋅대체인력 배치, 서식5.대체인력 파견통지서)→참여기관(사회복지시설)(⋅대체인력 근무 및 평가, 근무 상황부, 서식23.설문지)→센터(⋅대체인력 인건비 지급, 서식6.업무일지, 서식28.근무상황신청서.근무 평가지)

신청 방법

  • 사회복지시설정보시스템 신청 : 공지사항에 사회복지시설시스템신청 방법 게시
    * 휴가일이 속한 1개월 전 신청 (예: 2월16일~20일 휴가로 인한 신청 시 → 1월1일~20일까지 사회복지시설정보시스템에 신청)

담당자 문의

  • 경북사회복지대체인력지원센터 성명순 ☎054)710-8870
최근자료수정일 : 2021.01.22

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